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CFS中心采用“参与式教学”方式提高培训效果
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      近日,国际货柜CFS中心创新培训方式,采用“参与式教学”的方式开展安全教育培训,取得了良好的效果。
    为了提高安全教育培训的效果,CFS中心一改以往的一个人讲,一群人听的传统培训方式,将讲义分发给所有的人,从讲义中挑选主要内容结合实际工作编成问答题,培训环节随机提问,被提问到的员工在讲义中找到答案并根据自己的工作经验回答问题,所有员工都积极参与到每道题的讨论中,培训师则在必要时给予讲解和补充。培训结束后,员工们对这样的培训方式给予了高度的肯定。
    此次创新的培训方式,充分调动了大家的积极性,让大家的参与度达到了100%,由原来的被动学习变为了主动学习,大大提高了培训效果。
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